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热刺对西汉姆联的比分:瑞津(中國)召開見習基地運營座談會

2018-10-10 13:23:53 阿森纳vs西汉姆联直播 閱讀

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前言

2017年4月,上海市人力資源和社會保障局特發放《關于進一步做好本市青年就業創業見習工作的通知》文件,鼓勵更多企業建立就業見習基地,進一步緩解上海市人力資源市場結構性矛盾,提升青年就業創業能力。2018年3月底,瑞津(中國)生物科技有限公司再次申報通過見習基地。


瑞津就業見習基地已運營半年多的時間,為進一步加強見習生管理,了解見習生的思想動態和工作狀態,切實幫助見習生解決入司以來工作和生活中所遇到的實際問題,2018年10月9日,瑞津(中國)生物科技有限公司在行政樓六樓會議室召開見習基地運營交流座談會。公司相關部門負責人及見習生代表出席了本次座談會。


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交流會上,見習生們紛紛發表了自己的見習感受,暢談自己在工作中遇到的困難和收獲,以及從學校學習到企業工作過程中的思想轉變。與會領導與大家進行了互動,為見習生們答疑解惑,指出他們在工作中存在的問題,并給予相應的改進方案。


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見習生代表發言


上一批的3名見習生公司全部留用,在各自崗位發揮才能,其中企劃中心尤毅敏作為上一批見習生優秀代表與大家分享了自己的心得體會,鼓勵大家“多學、多問、多思”,建立階段性計劃,明確自己的定位,為公司發展貢獻一份力量!


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上屆見習生代表尤毅敏分享心得



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帶教老師發言


吳總結合見習生調查報告內容,重申“公司培養見習生一定要有所收獲,學以致用,為自己今后的職業生涯奠定基礎”的目標,體現了公司對于見習生高度負責的態度,并對參加會議的見習生提出了新的要求及建議,希望大家能夠不斷提高自己的專業能力,盡快完成從“大學生”到“公司員工”身份的轉變,在工作過程中更加積極的展現自己的個人能力,堅守自己的崗位,完成自己的職責。秉持“1、崗位有空缺,學員素質匹配,原崗位留用;2、集團內部推薦就業;3、推薦其他兄弟單位就業”的宗旨,公司也將全力幫助見習生匹配適合的崗位。


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瑞津行政人事管理中心副總監  吳燕平總結發言


座談會在一陣陣掌聲中圓滿落下帷幕,企業的發展壯大關鍵在于人才,瑞津集團一直高度注重人才培養工作,建立見習基地即是重要舉措之一。公司的每一個見習生都由經驗豐富的經理及以上人員帶教,并制定科學完善的培養計劃和流程,幫助他們更快地成長,真正融入企業。今后,公司還將繼續加大與政府合作的深度和廣度,逐步完善見習制度,努力提高自身實力,積極創造就業條件,踐行企業社會職責,助力新時代健康事業,成就偉大中國夢!